Vanhamäen Hyvinvointikeskus tekee hyvää

Vanhamäki juurruttaa ja kasvattaa, tarjoaa yhteisöllisyyttä, työtä ja elinvoimaa, monikulttuurisesti keskellä luontoa.

“Meidän arvojemme ja toiminta-ajatuksemme keskiössä ovat erityisesti kaikkein heikoimmassa asemassa olevat lapset ja lapsiperheet ja hankalissa elämäntilanteissa elävät ihmiset, eniten minua lämmittää se, kun pystymme tarjoamaan työ- tai harjoittelupaikan ihmiselle, joka ei muuten työllistyisi tai pääsisi opinnoissaan eteenpäin”, sanoo Vanhamäki säätiön toimitusjohtaja Sari Granander.

Vanhamäki säätiö tulee toimeen omillaan. Se ei saa tukia mistään. Vanhamäen toimintaa pyöritetään palveluista saaduilla tuloilla, se toimii aivan samoilla periaatteilla kuin yritys ja maksaa veronsa elinkeinoverotuksen mukaisesti. Vanhamäen liikevaihto on 2,5 – 3 miljoonaa vuodessa ja suurimman osan siitä haukkaa palkat. Työntekijöitä on noin 35 ja kesäaikana väki melkein tuplaantuu, myös vapaaehtoisia, harjoittelijoita ja talkoolaisia on kesäaikana paljon.

“Säätiön säännöissä sanotaan, että jos viivan alle jää jotain, se käytetään toiminnan kehittämiseen ja lasten- ja lapsiperheiden hyvinvointiin esimerkiksi maksuttomien leirien, avustusten tai hankkeiden kautta. Melkoista tasapainottelua tämä talouden kanssa on ja tosi iso ruljanssi pyörittää”, toteaa Granander.

Moni nuori on juurtunut Suonenjoelle

Nuori on voinut asua Vanhiksella, tai on ollut siellä työharjoittelussa ja oppisopimuksella oppimassa töihin, siihenkin Vanhamäki tarjoaa monia mahdollisuuksia ja erilaisiin työtehtäviin on mahdollisuus tutustua työn kautta.

“Iso plussa Suonenjoen kaupungille siitä, että viime kesänä kaupungin tuella työllistimme meille 17 paikkakuntalaista nuorta”, hehkuttaa Granander, moni nuori palaa meille seuraavana kesänä omatoimisesti, kun on saanut hyviä kokemuksia. Keittiössämme on maahanmuuttajana meille tullut ja tänne juurtunut poika, aivan huipputyyppi.”

Kansainvälisyys on kuulunut Vanhamäen toimintaan alkuajoista asti ja nytkin Erasmus+ jaksolla on nuoria Espanjasta, Turkista ja Italiasta. Kesällä kahden eri espanjalaisen oppilaitoksen opiskelijoita oli harjoittelijoina kuukauden, kaikkiaan 11 nuorta, lisäksi kahden viikon kansainvälinen vapaaehtoistyöleiri aikuisia sekä muutamia aikaisempien vuosien harjoittelijoita, jotka halusivat palata kesäksi Vanhamäelle. Henkilökunnassakin on ainakin seitsemää eri kansallisuutta.

Sari Granander asuu perheineen Karttulassa. Hänet valittiin toimitusjohtajaksi vuonna 2014, jolloin pitkäaikainen johtaja ja toiminnan käynnistäjä, Pirkko Helander jäi eläkkeelle.